NOTRE CULTURE D'ENTREPRISE

Carlos GHOSN

Une société tire sa force des personnes qui lui donnent vie. La devise de Nissan : " La force intérieure ".

Discours complet

Le Nissan Way

Chez Nissan, nous travaillons collectivement selon un modèle conçu pour tirer le meilleur de chacun. C'est ce que nous appelons le Nissan Way. Voici les cinq principes qui forgent notre façon de penser (mentalité), et les cinq autres principes qui guident notre comportement professionnel (actions).

Mentalité

Actions

1.	Transversalité, multiculturalisme Etre ouvert, faire preuve d'empathie envers différents points de vue ; accepter la diversité.

2.	Transparence Etre clair et simple, éviter l'imprécision et la dissimulation.

3.	Soif d'apprendre Etre passionné. Tirer des leçons en toutes occasions ; créer une entreprise avide de connaissances.

4.	Frugalité Obtenir un maximum de résultats avec un minimum de ressources.

5.	Compétitivité Pas de complaisance, rester concentré sur la concurrence, se mesurer en permanence.

1.	Motivation Quels sont vos facteurs de motivation ? Comment motivez-vous les autres ?

2.	Engagements et objectifs Assumez-vous vos responsabilités ? Exploitez-vous pleinement votre potentiel ?

3.	Résultats Axez-vous tous vos efforts sur les résultats ?

4.	Evaluation Comment évaluez-vous les performances ?

5.	Défis Etes-vous un moteur de progrès constants et concurrentiels dans l'entreprise ?